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El mobbing es la palabra que usó el profesor Alemán  Heinz Leymann para definir "Situación en la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que finalmente esa persona o personas acaben abandonando el lugar de trabajo".

Fuente: http://noticias.eluniversal.com/2007/06/11/opi_45679_art_que-es-el-mobbing-l_11A881461.shtml