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La Solvencia Laboral es un documento administrativo emanado del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social que tiene como misión, certificar que el patrono respeta los derechos laborales y sindicales de los trabajadores; al cual se le ha otorgado la relevancia de ser un requisito imprescindible para celebrar contratos, convenios y acuerdos con el Estado venezolano.

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