EL UNIVERSAL

Las empresas tendrán un lapso de hasta 120 días para adecuarse al esquema de seguridad laboral planteado en el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), según consta en la normativa que entró en vigencia el pasado 1 de enero.

Jornadas Derecho Laboral- Nuevas Tendencias e Innovaciones del Derecho Laboral en Venezuela-

Organizado por el Instituto de Mejoramiento y Capacitación del Abogado-

Aula Magna de la Universidad Católica Andrés Bello- 16 de noviembre de 2006

Jornadas de Derecho Laboral Contrato de Trabajo, Salario, Solvencia Laboral, Lopcymat, Estabilidad Laboral, Nuevo Reglamento de la Ley Organica del Trabajo, Prestaciones Sociales, Nuevo Reglamento de la Ley de Alimentacisn para Los Trabajadores

Viernes 22 y Sabado 23 de Septiembre de 2006, en el Auditsrium Carlos Razl Villanueva de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Central de Venezuela, UCV

Hola , que tal??? recibe mis saludos en la oportunidad de comentarle de mi caso que es especíalisimo dentro de PDVSA y solicitarle su ayuda en la resolución de este caso, así como información que me pueda ser útil acerca de nuevas senencias de la Corte, por decir algo . Le agradezco de antemano su cordial atención y valioso tiempo.

La narrativa es la siguiente:

Tengo a favor la Providencia Administrativa #148-2004 de la Inspectoria del Trabajo de Guacara, de fecha 30/09/2004. Exp:028-04-01-00083, respecto a mi reenganche y pago de salarios caidos en PDVSA(Yagua), la empresa representada por la Dra. Luz Nery Perez IPSA 59.912, se ha negado en acatar dicha orden. Introduje Amparo Constitucional ante el Tribunal Contencioso Administrativo de la Región Centro-Norte, el cual salió CON LUGAR el 14/07/2005 Exp:9986-05, órdenandole a PDVSA mi restitución inmediata a mi sitio de trabajo; sin embargo esto no ocurrió y tras la apelación de la empresa , la Corte II Contencioso Administrativo destacó el caracter de ejecutividad y ejecutoriedad de estos actos actos administrativos el 21/12/05 revocando mi amparo constitucional , conforme al articulo 8 de la LOPA, por el caso Saudi rodríguez del 06/12/2005 . Solicité el 22/02/2006 a dicha Inspectoría la ejecución forzosa de la Prov.Adm.148-2004 y aún NO TENGO RESPUESTA y sigo sin trabajo, sin pago y mis dos hijos pequeños sin ningún seguro para su desarrollo integral.

SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL (EPS) Por: Julio García
Con fundamento en el artículo 308 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que establece la obligación del Estado de proteger y promover la pequeña y la mediana industria, las cooperativas, así como la empresa familiar, la microempresa y cualquier otra forma de asociación comunitaria para el trabajo, el ahorro y el consumo, bajo forma de propiedad colectiva, con el fin de fortalecer el desarrollo económico del país, sustentándolo en la iniciativa popular; Considerando, que nuestra Constitución en su artículo 70 dispone que la participación y el protagonismo popular en ejercicio de la soberanía, en lo económico y social, se promoverá a través de la autogestión, la cogestión, las cooperativas, las empresas comunitarias y demás formas asociativas, guiadas por los valores de la mutua cooperación y la solidaridad. Y en artículo 118 nuestra Constitución reconoce el derecho de los trabajadores y trabajadoras, así como el de la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participativo e instruye a reconocer las especificidades de estas organizaciones, en especial, las relativas al acto cooperativo, al trabajo asociado y su carácter generador de beneficios colectivos;